4月21日,2023年雙環(huán)傳動集團干部大會在嘉興隆重召開。會議旨在正確認識形勢,堅定必勝信心,上下統(tǒng)一思想,深入貫徹落實決策部署,推動雙環(huán)戰(zhàn)略目標落地。
雙環(huán)傳動董事長吳長鴻,雙環(huán)傳動顧問XIAOZHI LIU,雙環(huán)傳動總經(jīng)理MIN ZHANG、運營副總經(jīng)理李水土、副總經(jīng)理蔣亦卿、財務(wù)總監(jiān)王佩群、副總經(jīng)理兼董秘陳海霞、副總經(jīng)理兼雙環(huán)本部總經(jīng)理周志強,雙環(huán)研究院院長張戎以及各子公司總經(jīng)理、管理干部出席此次會議。
會議宣貫環(huán)節(jié),集團人資文化部部長陳文峰結(jié)合公司發(fā)展背景,針對2023年度人力資源重點工作做了充分的闡述和展示。他表示,人才特別是管理干部是企業(yè)的基石和未來。為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,干部培養(yǎng)與干部隊伍的建設(shè)最為關(guān)鍵。為響應公司國際化人才戰(zhàn)略,我們將持續(xù)外引全球范圍內(nèi)管理人才加入雙環(huán)齒輪同心圓事業(yè),與雙環(huán)雙向奔赴,內(nèi)培有想法、有潛力的雙環(huán)精英跟著公司共同成長,為實現(xiàn)雙環(huán)戰(zhàn)略目標提供有力支撐。
大會公布了年度新晉升的干部名單,新晉升干部代表們在講話中回顧了自己在雙環(huán)相關(guān)崗位的歷練成長,他們表示非常感恩雙環(huán)這個包容且有著無限可能的平臺,讓他們能夠不斷地發(fā)展和成長,未來他們將傾盡全力,繼續(xù)為雙環(huán)目標奮斗不止。
大會還對新聘任的干部舉行了聘任儀式。梧高鳳必至,新聘干部們都在各自的領(lǐng)域中有著豐富的管理經(jīng)驗,他們之中不乏有國內(nèi)外知名整車、零部件供應商企業(yè)的就職背景、項目經(jīng)驗或海外高等院校留學經(jīng)歷,他們愿意投身到雙環(huán)齒輪同心圓事業(yè)中來,是對雙環(huán)“擇一事,終一生”的文化認同,更是對雙環(huán)多年來注重尊重人才、筑巢引鳳的人才全球化戰(zhàn)略等舉措實施成果的莫大肯定。作為頒發(fā)嘉賓,MIN ZHANG鄭重地將聘任書交給新聘干部們,希望他們能夠在雙環(huán)發(fā)光發(fā)熱,盡展才華,創(chuàng)造更加美好的雙環(huán)。
為助力集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn),全體管理干部在會議現(xiàn)場進行了莊重的宣誓,字字鏗鏘,飽含激情,將會議推向高潮。
會議最后,吳董作了總結(jié)發(fā)言。他帶領(lǐng)大家回顧了雙環(huán)的發(fā)展歷程,從1980年至今,雙環(huán)取得了一個又一個的傲人的成績,全球齒輪散件制造領(lǐng)軍企業(yè)、中國首家專業(yè)齒輪制造領(lǐng)域上市公司、中國工業(yè)機器人減速器制造領(lǐng)軍企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)……這些都離不開雙環(huán)管理干部們的潛心付出,他非常感謝大家對雙環(huán)事業(yè)的傾注的心血和汗水。
雙環(huán)歷經(jīng)四次管理層融合,期間不斷的有新鮮血液融入,雙環(huán)大家庭始終秉持著初心,砥礪前行,推動著雙環(huán)朝利好方向發(fā)展,為成為全球齒輪精密領(lǐng)導者而不懈奮斗著。
當前,國際形勢復雜多變,不穩(wěn)定因素加劇。國內(nèi)齒輪行業(yè)競爭日益激烈,挑戰(zhàn)與機遇并存。吳董強調(diào)雙環(huán)管理干部們要做好當下,堅定不移地走工廠屬地化、人才國際化、產(chǎn)品高端化、能源低碳化、質(zhì)量體系化、管理智能化的“六化”戰(zhàn)略。他表示人才是雙環(huán)得以發(fā)展的重要動力之一,他要求管理雙環(huán)干部們要始終踐行專業(yè)、敬業(yè)、高效、廉潔的核心素養(yǎng),同時雙環(huán)的SPS卓越績效體系也要與時俱進,不斷更新,為雙環(huán)人才管理工作賦能。有付出就有收獲,吳董表示雙環(huán)大平臺絕不辜負每一個為公司發(fā)展辛勤付出的人。
未來,我們將繼續(xù)把引才、育才和留才工作作為雙環(huán)的工作重點之一,堅持走人才國際化之路,共成“聚才”之勢,為雙環(huán)高質(zhì)量發(fā)展注入強大的人才動力。一群人,一件事,一輩子,立足當代新形勢,面對新的機遇和挑戰(zhàn),全體雙環(huán)管理干部們要鼓足干勁,攻堅克難,乘勢而上,為向世界百強汽車零部件企業(yè)邁進!